Новое в законодательстве РФ с 1 января 2022 года, изменения касающиеся всех слоёв общества

pravda-tv.ru:

С началом 2022 года вступил в силу ряд новшеств в законодательстве страны. Изменения коснутся разных сфер: пенсионного и социального обеспечения, налогообложения, судопроизводства и прочего. Об этом сообщает lenta.ru.

Нововведения, которые коснутся граждан пенсионного возраста:

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырос на 1098 рублей и составил 13 890 руб. Размер прожиточного минимума также увеличился с нового года и достиг 12 654 руб.

Эти показатели влияют на размер некоторых пособий, например, выплат на детей. Увеличение коснется выплат по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В новом году изменится максимальная сумма выплат по безработице. Она увеличится примерно на 600 рублей, и максимальное ежемесячное пособие составит 12 792 руб.

Материнский капитал с февраля 2022 года будет индексироваться по фактической инфляции.

С 2022 года лист нетрудоспособности будет заменен на цифровой бюллетень. Бумажная версия больничного теперь недействительна, а вот его электронный вариант обязателен. Пациент будет получать на руки от врача только выписку с номером электронного бюллетеня.

С нового года банки обязаны передавать сведения о доходах вкладчиков в Федеральную налоговую службу. Благодаря этому будет осуществляться контроль за уплатой налогов с доходов по банковским депозитам. Размер налога составит 13% от суммы, которая превышает необлагаемый лимит. Размер необлагаемой суммы устанавливается каждый год и зависит от показателя ключевой ставки Центробанка на первый месяц года.

С 1 января 2022 года предприятия общепита не будут платить НДС. Ставки по страховым взносам снизятся для организаций, имеющих больше 250 сотрудников.

Расходы на физкультурно-оздоровительные услуги, полученные с 2022 года,