Диас Оуэн Новости

Дело лифтёра Оуэна Диаса, работавшего на заводе Tesla во Фримонте с июня 2015 года по май 2016 года, мы довольно подробно разбирали в октябре прошлого года: в нём наше внимание привлекли странные детали и нестыковки, дающие основания предполагать, что дело это было высосано из пальца с целью обогащения. Самое пикантное в этом деле то, что афроамериканца обижали и обзывали словом на букву «н» в основном другие афроамериканцы, при этом нет ни одного доказательства, что оскорбительные слова были употреблены непосредственно в адрес Диаса. То есть Диас просто попал в не очень культурную рабочую среду, чем и оскорбился. Причём оскорбился не сразу, а спустя пять лет. Во время работы его всё устраивало, он даже советовал своим сыну и дочери тоже пойти работать в Tesla.

Работник завода автопроизводителя в Фримонте Оуэн Диас обвинил работодателя в многочисленных проявлениях расизма, с которыми он столкнулся на своем рабочем месте. Суд встал на сторону истца и назначил неслыханно высокий размер компенсации морального вреда.

Калифорнийский суд присяжных обязал компанию Tesla выплатить 136,9 миллиона долларов (9,9 миллиарда рублей) бывшему лифтеру завода во Фримонте Оуэну Диасу. В своем иске он пожаловался на враждебную обстановку на предприятии: по его словам, в ходе работы он столкнулся со множественными проявлениями расизма и дискриминации, что причинило ему серьезный моральный ущерб.

Оуэн Диас работал на фабрике во Фримонте с июня 2015 года по май 2016 года, его наняла не сама компания Tesla, а организация-подрядчик, отвечающая за обслуживание лифтов, то есть в штате Tesla он не числился. По утверждениям Диаса, он оказался на заводе во Фримонте во враждебной среде и регулярно слышал оскорбительные высказывания, в том числе слово на букву «н». Также обидчики оставляли в туалете оскорбительные надписи и нацистские символы.

Федеральное жюри присяжных обязало компанию Tesla выплатить бывшему чернокожему сотруднику почти 137 млн долларов в качестве компенсации за то, что рабочая среда была расово враждебной.