Volkswagen объявила о «Рождественском чуде», представив масштабные изменения в своей операционной деятельности в Германии, что позволит избежать немедленного закрытия заводов, увольнений или сокращения зарплат. Правда, в ближайшем будущем планируется сократить около 35 тыс. рабочих мест, хотя заводы продолжат работать.
На этой неделе стало известно, что Volkswagen и профсоюзные лидеры достигли соглашения после 70 часов переговоров, пяти раундов обсуждений и двух масштабных забастовок на немецких заводах компании, которые состоялись в прошлом месяце. Эти забастовки стали крупнейшими в истории компании, привлекая около 100 тыс. работников.
Volkswagen согласилась оставить 10 своих заводов в Германии работающими и возобновить соглашения о гарантии занятости до 2030 года. Однако работники согласились на определенные уступки, включая:
Вместе с тем Volkswagen планирует сократить более 35 тыс. рабочих мест в Германии до 2030 года. Но компания сделает это, как указано, «социально ответственным способом». Эти меры направлены на экономию около $4,2 млрд ежегодно в среднесрочной перспективе.
Кроме увольнений, менеджеры VW также столкнутся со значительным сокращением зарплат в ближайшие годы. Уже в 2024 году около 4 тыс. менеджеров откажутся от бонусов, равных примерно 10% их годового дохода. В дальнейшем — до конца десятилетия — их доходы еще будут постепенно уменьшаться.
Однако сокращение зарплат не касается топ-менеджеров, включая генерального директора Оливера Блюме. В то же время профсоюзы настаивают на том, чтобы и старшее руководство компании также получило уменьшение зарплат на 10%.
Эти изменения происходят в то время, когда VW радикально реструктуризирует свой бизнес, чтобы уменьшить расходы, упростить процессы производства
Читать на itc.ua