Hyundai Motor сейчас расследует нарушения правил использования детского труда в своей цепочке поставок в США и планирует разорвать отношения с поставщиками в Алабаме, которые, как выяснилось, использовали труд несовершеннолетних. Об этом сообщило агентство Reuters со ссылкой на слова главного операционного директора компании Хосе Муньос.
Расследование базируется на документах, где фигурирует, в том числе, 12-летний подросток, работавший на контролируемом Hyundai заводе SMART Alabama, LLC по штамповке металла в сельской местности Луверн (штат Алабама, США).
После сообщения Reuters, департамент труда штата Алабама в сотрудничестве с федеральными агентствами инициировал расследование в SMART Alabama. Впоследствии власти обратили внимание и на другого поставщика корейской компании — SL Alabama, среди работников которого были обнаружены дети в возрасте 13 лет. Трудовое законодательство Алабамы требует, чтобы возраст рабочих был не менее 18 лет.
Кроме того, Муньос сообщил, что приказал провести более широкое расследование всей сети поставщиков автозапчастей Hyundai в США на предмет «потенциальных нарушений трудового законодательства».
Комментарии Муньоса — это публичное признание того, что нарушения по использованию детского труда могли иметь место в сети из десятков, в основном принадлежащих корейцам, заводов по производству автозапчастей, которые снабжают крупное предприятие по сборке автомобилей Hyundai в Монтгомери (штат Алабама).
Что касается поставщиков, то сообщается, что обе компании полагались на сторонние кадровые агентства по найму сотрудников. SL Alabama прекратила отношения с одной фирмой и наняла юридическую фирму для проведения аудита. Smart Alabama до сих пор хранит молчание о предполагаемых нарушениях.
Еще
Читать на zr.ru